모집요강

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일학습병행제 계약학과

일학습병행제 계약학과란

기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여 기업현장에서 체계화된 현장교육과 대학에서 이론교육을 병행하여 실시하고, 교육훈련을 마치면 국가 및 산업체가 자격증을 부여하거나 학위를 취득하는 제도

입학원서 다운로드 추천서 다운로드 기업참여신청서 다운로드 계약학과 설치·운영계약서 다운로드

참여 대상 기업 및 입학(학습근로자)조건

참여 대상 기업 입학(학습근로자)조건
  • 상시근로자수 20명 이상인 기업
  • 신용평가 B등급 이상인 기업(단, 평가점수 70점 이상이면 신용등급 없어도 가능)자
  • CEO의 HRD에 대한 의지가 높고 기술력을 갖춘 기업
  • 훈련 개시일 기준 근무경력 1년 이내의 신규입직자

참여 기업 지원 내용

(상시근로자 1,000명 이하 기준)

구분 내용 비고
현장훈련비용(OJT) 직종별단가 × 조정계수(3) × 인원 × 시간
*연차별로감액
3,345원×3×5명×640시간 = 32,112,000원
학습근로자 훈련지원금 400천원 × 인원 × 월
*학습근로자 월급여에 따라 차등지원
400,000원×5명×12개월 = 24,000,000원
HRD 담당자
(행정지원인력) 행정수당
250천원 × 월
*연간 300만원 이내
250,000원×12개월 = 3,000,000
기업현장교사
(학습근로자 교육담당)
667천원 × 월
*학습근로자수에 따라 차등지급
667,000원×12개월 = 8,000,000
*667,000원은 학습근로자 5명 기준

※ 상시근로자 1,000명 이상 기업(직종별단가 × 조정계수(2) × 인원 × 시간)

모집학과

모집학과 모집 제외학과
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계약학과 교육과정 운영 방법

구분 내용 비고
교육과정개발 NCS 기반 교육과정 개발 (신직업자격과정으로 편성) NCS 필수능력 70%이상 활용
*프로그램개발 기간 : 2개월내외
*개발된 프로그램은 공단 승인 必
교육방법 집체교육(Off-JT) + 체계적 현장직무훈련(S-OJT) -집체교육(Off-JT)
·주 1회/대학 또는 산업체 소유(임차시설포함)교육장에서 교수가 교육
-현장직무훈련(S-OJT)
·주 5일/기업현장에서 현장교사가 교육
교과목 편성 비율 -계약학과 기준(학점기준)
·출석수업 50% 이상 준수
-일학습병행제기준(시간기준/OJT 50% 이상, Off-JT 20%이상)
·최소 훈련이수시간 600시간 준수(Level 2~3)/연간 훈련시간 300~1,000시간
- 대학적용 : S-OJT 50% / OFF-JT 50%
예) 78학점 기준
구분 1-1 1-2 2-1 2-2 총학점
OJT 10 10 10 9 39
Off-JT 9 12 9 9 39
재정
지원
등록금 학기당 300만원이내 정부지원 노동부지원
(직종별단가*조정계수*훈련인원*시간)
5배까지 지원, 3배까지 정산 없이 지원

기타

지원 문의 : 054-440-1444