일학습병행
일학습병행 계약학과란?
기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여 기업현장에서 체계화된 현장교육과 대학에서
이론교육을 병행하여 실시하고, 교육훈련을 마치면 국가 및 산업체가 자격증을 부여하거나 학위를 취득하는 제도입니다.
참여 대상 기업 및 입학(학습근로자)조건
참여 대상 기업
- 상시근로자수 20명 이상인 기업
- 신용평가 B등급 이상인 기업(단, 평가점수 70점 이상이면 신용등급 없어도 가능)자
- CEO의 HRD에 대한 의지가 높고 기술력을 갖춘 기업
입학(학습근로자)조건
- 훈련 개시일 기준 근무경력 1년 이내의 신규입직자
참여 기업 지원 내용
(상시근로자 1,000명 이하 기준)
| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 현장훈련비용(OJT) | 직종별단가 × 조정계수(3) × 인원 × 시간 *연차별로감액 |
3,345원×3×5명×640시간 = 32,112,000원 |
| 학습근로자 훈련지원금 | 400천원 × 인원 × 월 *학습근로자 월급여에 따라 차등지원 |
400,000원×5명×12개월 = 24,000,000원 |
| HRD 담당자 (행정지원인력) 행정수당 |
250천원 × 월 *연간 300만원 이내 |
250,000원×12개월 = 3,000,000 |
| 기업현장교사 (학습근로자 교육담당) |
667천원 × 월 *학습근로자수에 따라 차등지급 |
667,000원×12개월 = 8,000,000 *667,000원은 학습근로자 5명 기준 |
※ 상시근로자 1,000명 이상 기업(직종별단가 × 조정계수(2) × 인원 × 시간)
모집학과
모집학과
- 전자통신과
- 자동차기계공학과
- 국방의료과
- 헤어메이크업뷰티디자인과
- 세무회계전공
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- 사회복지전공
모집 제외학과
- 간호학과
- 작업치료과
- 치위생과
- 언어치료과
- 물리치료과
- 유아교육과
계약학과 교육과정 운영 방법
| 구분 | 내용 | 비고 | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 교육과정개발 | NCS 기반 교육과정 개발(신직업자격과정으로 편성) | NCS 필수능력 70%이상 활용 *프로그램개발 기간 : 2개월내외 *개발된 프로그램은 공단 승인 必 |
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| 교육방법 | 집체교육(Off-JT) + 체계적 현장직무훈련(S-OJT) |
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| 교과목 편성 비율 |
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예) 78학점 기준
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| 재정지원 | 등록금 | 학기당 300만원이내 정부지원 | 노동부지원 (직종별단가*조정계수*훈련인원*시간) 5배까지 지원, 3배까지 정산 없이 지원 |
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기타
지원 문의 : 054-440-1444